2023年4月11日上午10:00，副校長朱國權、就業指導中心副主任吳鶯帶領就業中心相關人員前往學前教育學院開展2023屆畢業生就業工作調研。學前教育學院院長滕薇𓀐、黨總支書記答英娟、副書記朱可及畢業班輔導員李思涵👮🏽、張子璠✋🏻、杜華萌📇、朱奕非出席會議♉️。

5位輔導員就各自所帶班級的畢業生的就業推進工作以及遇到的實際困難進行了匯報👩‍🦼‍➡️。

答英娟書記從畢業生就業渠道挖掘、就業隊伍建設、就業工作進展以及學業幫扶舉措四個方面匯報了學院就業工作情況。

滕薇院長簡明分析了人口紅利的變化對學院招生和就業的影響🌳，提出不同生源地區和專業類別的學生在就業過程中面臨的現實困難🫷🏿，學院將逐步調整未來培養方向以此應對嚴峻的形勢變化🧑，全院上下也將盡力而為，繼續做好學生思想教育工作，努力提升就業數據。

吳鶯副主任就學院下一階段就業工作開展提出四點建議。一是收集學院間共性問題⛎，謀求合適的解決方案；二是對於沒有明確就業方向以及找工作不順的學生，要整合各方資源📃，開展針對性的就業指導🤦‍♂️；三是要加快推進“訪企拓崗促就業”專項行動，擴充學院內部崗位資源；四是要加強分類指導，及時扭轉和開拓學生的就業思路𓀋。

最後，朱國權副校長對學院黨政在就業推動中付出的努力予以肯定，並和與會人員就大環境✡︎、畢業生就業期望、招生計劃進行了交流探討，提出三點感受💆‍♂️。第一，了解學前教育學院就業工作的困難，一是幼教崗位縮編明顯，二是畢業生外地生源較多🎅🏼，學生就業理念差異大，三是對共性難點要多渠道地共同反饋，爭取在內部推動化解😺。第二，適當地延續疫情期間執行的政策💠，堅持“一人一策”的臺賬製度不放松🕘，就業工作精準施策🎎🦃。第三，對於外部困難，要勤奮努力、留好後手、做足準備，齊心協力推進就業工作進程。

本次調研會梳理了當下學前教育學院就業工作的“堵點”，明確了未來就業工作的“關註點”，進一步增強了就業工作隊伍的信心與決心。