奉賢區招錄2025年度儲備人才33名
信息來源:職業發展  發布日期:2025-01-24  瀏覽次數:211

奉賢區新聞辦介紹,為深入貫徹落實人才引領發展戰略,著力優化幹部隊伍結構,推動打造“青年之城”“青春之城”“未來之城”,上海市奉賢區面向國內外高校招錄2025年度儲備人才33名,即日起至2025年3月9日24:00前可通過

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7516927進行報名。詳見↓





一、招錄對象及條件


1、擁護黨的路線方針政策,思想政治素質好,品學兼優;


2、具有中華人民共和國國籍;


3、2025年7月31日(含)前畢業的具備大學本科及以上學歷的應屆畢業生(在校就讀期間,無社保繳納記錄),學習成績優良,具備授予相應學位條件。畢業於海外院校的需有教育部認可的學歷、學位;


4、本科生一般不超過24周歲(2001年1月1日<含>以後出生),碩士研究生一般不超過27周歲(1998年1月1日<含>以後出生),博士研究生一般不超過30周歲(1995年1月1日<含>以後出生);具有參軍入伍經歷的,年齡要求可相應放寬2年;


5、中共黨員、學生幹部、國家級獎學金獲得者、具有突出調研(科研)成果、具有相關實習經驗的優秀人才優先。


6、有誌於在奉賢長期發展。


二、學校範圍


1、部分重點高校:北京大學、清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師範大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、東北大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、湖南大學、國防科技大學、中山大學、華南理工大學、重慶大學、四川大學、電子科技大學、西安交通大學、西北工業大學、西北農林科技大學、蘭州大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師範大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海財經大學、上海大學、上海師範大學、上海應用技術大學;


2、位列QS、ARWU、THE、U.S.News世界大學排名最新榜單前200名的國(境)外高校;


3、部分緊缺專業高校(限農學、農業工程類、環境科學與工程類、農業經濟管理類專業):華中農業大學、華南農業大學、南京農業大學、北京林業大學、南京林業大學、東北林業大學、東北農業大學、四川農業大學、上海海洋大學。




三、崗位類別及數量

本次招錄主要是針對區級機關、事業單位、街鎮、開發區相關專業性強、緊缺度高的崗位,分為以下四類:規劃建設類(12人)、經營管理類(5人)、公共服務類(12人)、社會治理類(4人)。按崗位類別報名後,具體工作單位由區人才工作局統籌安排。(各崗位類別專業要求詳見附件)


四、儲備人才待遇

1、儲備期間,儲備人才與奉賢區屬人力資源公司簽訂勞動合同,儲備期為2年,合同一年一簽。具體工資福利待遇標準如下:本科年薪18萬元、碩士年薪20萬元、博士年薪22萬元(含年終考核獎以及個人承擔的社保、公積金、個稅等)。


2、若儲備人才本人及共同生活的家庭成員在奉賢區無自有住房,符合條件的人才可按規定申報奉賢區人才租房補貼政策。


3、非本市戶籍人才,符合本市相關政策的,將做好落戶、居住證積分等相關政策的宣傳、指導工作,協助其申請上海市常住戶籍、居住證積分等。


五、招錄程序

1、網上報名

即日起至2025年3月9日24:00。每人限報一個崗位類別,且報名時需明確是否願意接受崗位類別調劑。


2、筆試

開展資格審查和擇優遴選後,統一舉行筆試,具體筆試時間、地點、形式及有關要求計劃於2025年4月通過網上報名系統公布,具體時間以筆試公告為準。


3、面試

根據筆試成績,按照崗位類別舉行面試,具體面試時間、地點、形式及有關要求計劃於2025年5月通過網上報名系統公布,具體以面試公告為準。


4、體檢

考生面試工作結束後,參照奉賢區事業單位人員錄用體檢標準等有關規定,組織考生在上海進行體檢。體檢名單按崗位招錄人數的1:1比例確定。


5、政審

體檢通過的考生,由用人單位進行政審,了解考生政治素質等相關情況。


6、公示

體檢和政審通過的考生,按規定進行公示。公示無異議的,確定為擬錄用人員。


7、遞補

若在正式報到日之前崗位成績排名靠前的考生確認放棄或體檢、政審等環節不符合錄用條件,經綜合考慮後,可根據實際情況視情安排成績排名其後的考生依次遞補。後續將在征求該考生意見後進行體檢、政審、公示等流程,無異議的確定為擬錄用人員。


8、報到並開展工作

所有擬錄用人員預計於2025年7月正式報到開展工作。


六、培養及管理模式

由用人單位負責儲備人才的崗位鍛煉和帶教指導,同時將根據全區人才培養的需要,適時選拔部分儲備人才參與區級重點項目、重點工作、重大任務,加快提升儲備人才綜合素質能力。


儲備期為2年,采用“0.5+1+0.5”的模式進行管理,即招錄到崗至當年年底在招錄單位工作,後一年安排至鄉村振興重點崗位工作,最後半年返回招錄單位工作。


儲備期間,由用人單位進行日常考核。儲備期滿一年後,進行年度考核,期滿進行期滿考核,考核結果將作為儲備人才留用、入編的重要依據。期滿結束進行雙向選擇,根據期滿考核情況安排分流使用為奉賢區事業單位工作人員。對考核優秀者,將作為本區重點培養對象進行跟蹤培養。


七、報名方式

本次儲備人才招錄具體崗位信息詳見招錄簡章,擬招錄人數為33名,報名人員需對照崗位類別要求進行報名,報名截止時間為2025年3月9日24:00。


報名網址

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7516927


報名咨詢電話

021-67182073


附件:

掃描下方二維碼下載:奉賢區2025年度儲備人才招錄公告

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來源:上海發布


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